Voor bedrijven en de overheid is door technologiesche innovaties leren belangerijk. Maar goedopgeleide mensen betekent niet hoogopgeleide mensen er zijn namelijk veel te weinig MBO’ers. Er ontstaat dan in de samenleving sociale ongelijkheid: een ongelijke verdeling van macht kennis geld of status in een Maatschapij.
Mensen met een hoge maatschappellijke positie voelen zich langer gezond en hebben ook een hogere levensverwachting.